С 13 по 15 февраля в ВДНХ (Москва) пройдёт Всероссийский форум «Наставник», целью которого является запуск широкомасштабного движения наставников в производственной и предпринимательской среде, образовательных и социальных проектах.
Для чего? Для формирования культуры наставничества и передачи молодым специалистам необходимого опыта, для преемственности традиций предприятия и повышения социального статуса наставника; для широкого общественного обсуждения и мотивации молодёжи интересной работой с ростом карьеры и доходов.
Как? Внедрением лучших практик наставничества и передачей совре-менных знаний и навыков работы с учащимися, созданием высокого социального статуса профессионалов.
Кто? Руководители и сотрудники, представители вузов, колледжей и организации дополнительного образования, имеющие значительный опыт ра-боты.
Для кого? Для молодых специалистов разных профессий, студентов, детей и подростков.
Номинации конкурса: Практики наставничества: на рабочем месте, для обучающихся, в предпринимательстве, в корпоративно-социальной ответственности, инициативные практики (не вошедшие в указанные категории).
Персональные номинации: Гран-При "Наставник года" – для подвижников наставничества, выпустивших несколько поколений молодых профессионалов. "Руководитель года" – руководитель предприятия (более 5 000 сотрудников), лично принимающий участие в наставничестве.
Критерии оценки: практика носит универсальный характер и может быть применена на других территориях, в организациях, командах; возмож-ность масштабирования – количество не влияет на качество; методическое обеспечение практики; результативность – наличие критериев эффективности практики и результатов её измерения; уникальность – наличие элементов, которые выделяют её среди других в треке.
Приём заявок для участия в конкурсе осуществляется с 15 января по 1 февраля 2018 г.www.leader-id.ru с обязательной регистрацией руководителя практики на LeaderID.
Подготовила
Мила ШАБАНОВА.
